猛!兩年三獲國家科學技術獎
這家企業究竟有何奧秘?

畜牧行業正迎來百年未有之大變局,動保企業首當其沖,從市場到政策,從國內到國外,都要求企業尋找到繼續生存下去的“密碼”。如今,這家企業正以實際行動給出答案。

11月3日,2021年度國家科學技術獎勵大會在北京人民大會堂隆重舉行,齊魯動物保健品有限公司(以下簡稱“齊魯動保”)憑借“食品動物新型專用藥物的創制與應用”、“奶牛高發病系列新獸藥創制與應用”兩個項目,一舉奪得兩項國家科學技術進步二等獎。這也是齊魯動保繼2019年“動物專用新型抗菌原料藥及制劑創制與應用”項目獲得國家科技進步獎以來,獲得的第2和第3個國家獎。

國家科學技術獎勵大會現場

眾所周知,國家科學技術獎是國內最權威的政府科技獎項,也是中國科技界的最高榮譽。嚴格的評判標尺之下,齊魯動保以碩果滿載的成績單展現出強勁的實力,其榮譽背后的原因更值得進一步挖掘。“兩年三獎”為何能夠接連斬獲國家級榮譽?這些可謂國之重器的關鍵技術,在未來又將如何推動行業發展?

研發成績斐然實力強勁,以實現產業化為目標

據中國獸藥協會數據顯示,2020年我國已填報數據的獸藥生產企業共有1633家。同時據政策要求,自2020年6月1日起,新建獸藥生產企業以及獸藥生產企業改、擴建或遷址重建生產車間,均應符合新版獸藥GMP要求。至此行業大洗牌時代開啟,行業門檻提升,要求過去以營銷驅動的企業,開始向研發驅動轉型尋求出路。

深耕動保領域半個世紀的齊魯動保,重研發的基因早已根植企業血脈。據統計,2007-2020年,公司獲得國家注冊新獸藥證書60個,其中化藥30個,占全國同期頒發化藥新獸藥證書總數(230項)的13.04%,在全國1600多家獸藥生產企業中排名前列。

其中紫錐菊、紫錐菊口服液、紫錐菊末3個產品獲得國家首次頒發的天然藥物一類新獸藥證書。而其研制的奶牛專用阿莫西林乳房注入劑、利福昔明乳房注入劑,寵物專用注射用硫酸頭孢喹肟等產品,填補了國內該領域產品的空白。

齊魯動保副總經理孔梅在接受記者采訪時談到,齊魯動保雖然旗下新獸藥注冊數量在業內遙遙領先,但數量與質量兼具,所有新獸藥都是為了實現產業化,為產業服務而打造,能夠同時滿足“創新性”和“經濟效益”,這樣的產品特質在當今獸藥行業顯得尤為可貴。

在此次獲獎的“食品動物新型專用藥物的創制與應用”項目中,齊魯動保順應國家需要,直擊動物專用藥物匱乏、獸藥研發技術落后等行業重大問題,在國際上首創將紫雛菊藥材、紫雛菊口服液、紫雛菊末應用于畜牧養殖業,成功實現產業化,為我國食品動物養殖業的可持續發展做出貢獻。

而奶牛用藥一直是齊魯動保的強項,公司也是國內奶牛用藥系列產品最全的企業。在“奶牛高發病防治系列新獸藥創制與應用”項目中,針對我國奶牛養殖業面臨的高發疾病藥物短缺,疾病造成損失重大的問題,齊魯動保創新使用了動物專用抗菌藥注射用頭孢噻呋鈉、氟苯尼考溶液等國家新獸藥產品的工藝技術,為解決行業關鍵問題做出重要貢獻。

既是研發者也是制造者,依托集團平臺提升效率

國家科學技術獎是國內最權威的政府科技獎項,兩年內三獲國家科學技術進步獎,孔梅表示,這不僅是對企業實力的認可,同時也是對產品的技術先進性、創新性和學術價值的高度肯定。為何齊魯動保的科研項目總能從眾多項目中脫穎而出?她認為關鍵還是得益于有齊魯制藥這樣一座“航空母艦”提供平臺。

想要締造精品,技術上下游、供給上下游的銜接非常重要。孔梅談到,“做新藥光做制劑不做原料,競爭力就會落在人后,這就要求企業同時具備做原料藥的工藝,以及生產與中試的條件,這些問題都能在集團公司中得到解決。”

據了解,目前齊魯動保與集團動保板塊的其他三家動保公司,已形成了從原料到制劑的完整產業鏈,并且兄弟公司之間在產品研發和生產、藥政事務、市場開拓等方面,真正實現了資源共享、推進協同發展。在兄弟公司的互相幫助下,齊魯動保做到了“既是研發者也是制造者”,大大提升了產品研發效率。

孔梅還介紹到,齊魯動保不同于行業的地方在于,做獸藥研究,基本是按照人藥的思路去執行,無論是質量要求還是流程規范化,都有科學合理的規定,所以在獸藥申報過程中,從研究思路到寫報批材料各項環節,都處于行業前列。

翻閱齊魯動保的研發歷史,公司有22個新獸藥產品作為參比制劑列入國家獸藥比對試驗目錄,18個產品質量標準列入國家獸藥典,多個產品提供標準物質做為國家標準品。

同時,齊魯動保與國際先進技術接軌。目前齊魯制藥集團動保板塊的阿維菌素、鹽霉素預混劑、莫能菌素預混劑、動物用頭孢系列、氟尼辛葡甲胺等10余個產品全球占有率第一,與多家國際動保行業巨頭建有長期穩定合作關系。

重視人才引進與科研投入,與國際接軌打造最前沿產品

孔梅向記者透露,齊魯動保之所以能不斷為行業輸送先進產品、理念,還離不開以下三點:

一、重視人才的發展

翻閱齊魯動保發展歷史,自1981年,所屬集團齊魯制藥董事長李伯濤提出“以人才為根本”的發展戰略后,2009年將人才與市場、研發、精品一起列入集團四大戰略,2014年更是將“以人才戰略為主線”,位列公司四大戰略之首。

“只要是好的人才,18歲我們也用,80歲我們也用。”孔梅表示,集團對人才的引進甚至到了不惜代價的程度,建有以“薪酬吸引人才”“事業留住人才”“平臺成就人才”“情懷凝聚人才”的多元化人才整合機制,凝聚志同道合的命運共同體。齊魯動保現有專職研發人員160余人,碩士及以上學歷占比超過50%。

二、持續、高比例的投入

據了解,齊魯動保每年都會投入不低于銷售額6%,專門用于新產品的開發和高精尖研發設備的更新。

例如齊魯動保化藥制劑園,占地面積258.91畝,總投資約21.9億元,規劃建設8棟生產車間、2棟倉庫以及相應的動力、消防、污水處理等配套設施,以工業4.0架構進行設計建設,完全接軌美國、歐盟等國際標準。引進國際領先的智能物流、機器人技術及動力自控、WMS/SCADA等信息化控制系統,具有精益化、數字化、可視化、智能化特征,可達“國內領先、國際一流”的水平。

三、國際化的戰略布局

齊魯動保總能快人一步發現行業痛點并布局,其實離不開公司富有遠見的發展戰略,市場部不斷向公司提供客戶反饋,公司還專門成立了研發信息部,調研市場行情,不局限于國內市場,還密切關注國際動態。

同時,齊魯動保與國外動保市場也一直保持著緊密聯系,孔梅表示,銷售產品只是一方面,更重要的是能夠快速掌握國際動保行業的發展方向和需求,快速做出調整布局。

在這些優勢的催化下,齊魯動保不僅在獲批新獸藥證書數量中位居前列,還持續為行業輸送重磅獸藥產品賦能產業。以企業為主體、以市場為導向、以產學研緊密結合為依托,齊魯動保經過了半個世紀的發展,形成了自己獨特優秀的企業文化和企業精神,激勵著行業也啟發著他人。

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